DECRETO LEGISLATIVO 8 luglio 2003, n. 235

Attuazione della direttiva 2001/45/CE relativa ai requisiti minimi di sicurezza e di

salute per l'uso delle attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori.

(GU n. 198 del 27-8-2003)

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione;

Vista la legge 1° marzo 2002, n. 39, ed in particolare l'articolo 1, commi 1, 3 e 5;

Vista la direttiva 2001/45/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 giugno 2001,

che modifica la direttiva 89/655/CE del Consiglio relativa ai requisiti minimi di sicurezza e

di salute per l'uso delle attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori durante il lavoro;

Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni;

Viste le preliminari deliberazioni del Consiglio dei Ministri, adottate nelle riunioni del 12

marzo e del 23 maggio 2003;

Acquisito il parere della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le

province autonome di Trento e di Bolzano;

Acquisiti i pareri delle competenti commissioni della Camera dei deputati e del Senato della

Repubblica;

Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 3 luglio 2003;

Sulla proposta del Ministro per le politiche comunitarie e del Ministro del lavoro e delle politiche

sociali, di concerto con i Ministri degli affari esteri, della giustizia, dell'economia e

delle finanze, della salute, delle attività produttive e per gli affari regionali;

Emana il seguente decreto legislativo:

Art. 1.

1. All'articolo 89, comma 2, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive

modificazioni, di seguito denominato «decreto legislativo», sono apportate le seguenti

modifiche:

a) alla lettera a) dopo le parole: «36, comma 8-ter,», sono inserite le seguenti: «36-bis, commi

5, 6; 36-ter; 36-quater, commi 5 e 6; 36-quinquies, comma 2,»;

b) dopo la lettera b) è aggiunta la seguente: «b-bis) con l'arresto fino a tre mesi o con l'ammenda

da euro 258 a euro 1.032 per la violazione degli articoli 36-bis, commi 1, 2, 3, 4 e 7,

36-ter, 36-quater, commi 1, 3 e 4, 36-quinquies, comma 1.».

2. All'articolo 1, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 7 gennaio 1956,

n. 164, sono aggiunte, in fine, le seguenti parole: «, nonché dalle disposizioni del decreto

legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni.».

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Avvertenza:

Il testo delle note qui pubblicato è stato redatto ai sensi dell'art. 10, commi 2 e 3 del testo unico

delle disposizioni sulla promulgazione delle leggi, sull'emanazione dei decreti del Presidente

della Repubblica e sulle pubblicazioni ufficiali della Repubblica italiana, approvato con D.P.R.

28 dicembre 1985, n. 1092, al solo fine di facilitare la lettura delle disposizioni di legge modificate

o alle quali è operato il rinvio. Restano invariati il valore e l'efficacia degli atti legislativi qui

trascritti.

Per le direttive CEE vengono forniti gli estremi di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale delle

Comunità europee (Gazzetta Ufficiale delle Comunità europee).

Note al titolo:

- Il testo della direttiva 2001/45/CE (Direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio che modifica

la direttiva 89/655/CEE del Consiglio relativa ai requisiti minimi di sicurezza e di salute

per l'uso delle attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori durante il lavoro. Seconda direttiva

particolare ai sensi dell'art. 16, paragrafo 1, della direttiva 89/391/CEE è pubblicato nella Gazzetta

Ufficiale della Comunità europea 19 luglio 2001, n. L 195.

- Il testo della direttiva 89/655/CEE (Direttiva del Consiglio relativa ai requisiti minimi di sicurezza

e di salute per l'uso delle attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori durante il lavoro

(seconda direttiva particolare ai sensi dell'art. 16, paragrafo 1 della direttiva 89/391/CEE) è pubblicato

nella Gazzetta Ufficiale della Comunità europea 30 dicembre 1989, n. L 393.

Note alle premesse:

- Il testo dell'art. 76 della Costituzione è il seguente:

«Art. 76. L'esercizio della funzione legislativa non può essere delegato al Governo se non con

determinazione di principi e criteri direttivi e soltanto per tempo limitato e per oggetti definiti.».

- L'art. 87, comma quinto, della Costituzione conferisce al Presidente della Repubblica il potere

di promulgare le leggi e di emanare i decreti aventi valore di legge e i regolamenti.

- Il testo dell'art. 1, commi 1, 3 e 5 della legge 1° marzo 2002, n. 39 (Disposizioni per l'adempimento

di obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia alle Comunità europee. Legge comunitaria

2001), è il seguente:

«Art. 1 (Delega al Governo per l'attuazione di direttive comunitari). - 1. Il Governo è delegato

ad emanare, entro il termine di un anno dalla data di entrata in vigore della presente legge, i

decreti legislativi recanti le norme occorrenti per dare attuazione alle direttive comprese negli

elenchi di cui agli allegati A e B.

2. (Omissis).

3. Gli schemi dei decreti legislativi recanti attuazione delle direttive comprese nell'elenco di cui

all'allegato B nonché, qualora sia previsto il ricorso a sanzioni penali, quelli relativi all'attuazione

delle direttive elencate nell'allegato A, sono trasmessi, dopo l'acquisizione degli altri pareri

previsti dalla legge, alla Camera dei deputati e al Senato della Repubblica perché su di essi sia

espresso, entro quaranta giorni dalla data di trasmissione, il parere dei competenti organi parlamentari.

Decorso tale termine i decreti sono emanati anche in mancanza del parere. Qualora

il termine previsto per il parere dei competenti organi parlamentari scada nei trenta giorni che

precedono la scadenza dei termini previsti ai commi 1 o 4 o successivamente, questi ultimi sono

prorogati di novanta giorni.

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4. (Omissis).

5. In relazione a quanto disposto dall'art. 117, quinto comma, della Costituzione, i decreti legislativi

eventualmente adottati nelle materie di competenza legislativa regionale e provinciale

entrano in vigore, per le regioni e province autonome nelle quali non sia ancora in vigore

la propria normativa di attuazione, alla data di scadenza del termine stabilito per l'attuazione

della rispettiva normativa comunitaria e perdono comunque efficacia a decorrere dalla data di

entrata in vigore della normativa di attuazione di ciascuna regione e provincia autonoma.».

- Per i riferimenti della citata direttiva 2001/45/CE si veda nota al titolo.

- Il testo del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 (Attuazione delle direttive

89/391/CEE, 89/654/CEE, 89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/269/CEE, 90/270/CEE, 90/394/CEE,

90/679/CEE, 93/88/CEE, 95/63/CE, 97/42, 98/24 e 99/38 riguardanti il miglioramento della sicurezza

e della salute dei lavoratori durante il lavoro), è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 12

novembre 1994, n. 265, supplemento ordinario.

Note all'art. 1:

- Il testo dell'art. 89, comma 2, del citato decreto legislativo n. 626 del 1994, come modificato

dal presente decreto, è il seguente:

«Art. 89 (Contravvenzioni commesse dai datori di lavoro e dai dirigenti). - 1. (Omissis).

2. Il datore di lavoro ed il dirigente sono puniti:

a) con l'arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da lire tre milioni a lire otto milioni per la

violazione degli articoli 4, comma 5, lettere b), d), e), h), l), n) e q); 7, comma 2; 12, commi

1, lettere d) ed e) e 4; 15, comma 1; 22, commi da 1 a 5; 30, commi 3, 4, 5 e 6; 31, commi 3 e

4; 32; 35, commi 1, 2, 4, 4-bis, 4-ter, 4-quater e 5; 36, comma 8-ter, 36-bis, commi 5, 6; 36-ter;

36-quater, commi 5 e 6; 36-quinquies, comma 2; 38; 41; 43, commi 3, 4, lettere a), b), d) e g)

e 5; 48; 49, comma 2; 52, comma 2; 54; 55, commi 1, 3 e 4; 56, comma 2; 58; 72-quater, commi

da 1 a 3, 6 e 7; 72-sexies; 72-septies; 72-novies, commi 1, 3, 4 e 5; 72-decies, comma 7; 62;

63, comma 3; 64; 65, comma 1; 66, comma 2; 67, commi 1 e 2; 68; 69, commi 1, 2 e 5, lettera

b); 77, comma 1; 78, comma 2; 79; 80, comma 1; 81, commi 2 e 3; 82; 83; 85, comma 2; 86,

commi 1 e 2;

b) con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da lire un milione a lire cinque milioni

per la violazione degli articoli 4, commi 4, lettere b) e c), 5, lettere c), f), g), i), m) e p); 7,

commi 1 e 3; 9, comma 2; 10; 12, comma 1, lettere a), b) e c); 21; 37; 43, comma 4, lettere c),

e) ed f); 49, comma 1; 56, comma 1; 57; 72-octies, commi 1, 2 e 3, 72-decies, commi 1, 2, 3, e

5; 66, commi 1 e 4; 67, comma 3; 70, comma 1; 76, commi 1, 2 e 3; 77, comma 4; 84, comma

2; 85, commi 1 e 4; 87, commi 1 e 2; b-bis) con l'arresto fino a tre mesi o con l'ammenda da

euro 258 a euro 1.032 per la violazione degli articoli 36-bis, commi 1, 2, 3, 4, 7; 36-ter; 36-quater,

commi 1, 3, 4; 36-quinquies, comma 1.».

- Il testo dell'art. 1, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 7 gennaio 1956,

n. 164 (Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni), come modificato

dal presente decreto, è il seguente:

«Art. 1 (Attivita). - La prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni è regolata dalle

norme del presente decreto e, per gli argomenti non espressamente disciplinati, da quelle del

decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955, n. 547, nonché dalle disposizioni del

decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni.».

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Art. 2.

1. Al titolo del decreto legislativo dopo le parole: «99/38/CE» sono aggiunte le seguenti:

«2001/45/CE».

Nota all'art. 2:

- Il testo del titolo del citato decreto legislativo n. 626 del 1994, come modificato dal presente

decreto, è il seguente:

«Attuazione delle direttive 89/391/CEE, 89/654/CEE, 89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/269/CEE,

90/270/CEE, 90/394/CEE, 90/679/CEE, 93/88/CEE, 95/63/CE, 97/42, 98/24, 99/38 e

2001/45/CE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante

il lavoro».

Art. 3.

1. Il presente decreto determina i requisiti minimi di sicurezza e salute per l'uso delle attrezzature

di lavoro per l'esecuzione di lavori temporanei in quota.

Art. 4.

1. All'articolo 34, comma 1, del decreto legislativo, dopo la lettera c) viene aggiunta la seguente:

«c-bis) lavoro in quota: attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una

quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile».

Nota all'art. 4:

- Il testo dell'art. 34, comma 1, del citato decreto legislativo n. 626 del 1994, come modificato

dal presente decreto, è il seguente:

«Art. 34 (Definizioni). - 1. Agli effetti delle disposizioni di cui al presente titolo si intendono

per:

a) attrezzatura di lavoro: qualsiasi macchina, apparecchio, utensile od impianto destinato

ad essere usato durante il lavoro;

b) uso di una attrezzatura di lavoro: qualsiasi operazione lavorativa connessa ad una attrezzatura

di lavoro, quale la messa in servizio o fuori servizio, l'impiego, il trasporto, la riparazione,

la trasformazione, la manutenzione, la pulizia, lo smontaggio;

c) zona pericolosa: qualsiasi zona all'interno ovvero in prossimità di una attrezzatura di lavoro

nella quale la presenza di un lavoratore costituisce un rischio per la salute o la sicurezza

dello stesso;

c-bis) lavoro in quota: attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una

quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile.».

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Art. 5.

1. Dopo l'articolo 36 del decreto legislativo, sono aggiunti i seguenti:

«Art. 36-bis (Obblighi del datore di lavoro nell'uso di attrezzature per lavori in quota). - 1.

Il datore di lavoro, nei casi in cui i lavori temporanei in quota non possono essere eseguiti

in condizioni di sicurezza e in condizioni ergonomiche adeguate a partire da un luogo

adatto allo scopo, sceglie le attrezzature di lavoro più idonee a garantire e mantenere condizioni

di lavoro sicure, in conformità ai seguenti criteri:

a) priorità alle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale;

b) dimensioni delle attrezzature di lavoro confacenti alla natura dei lavori da eseguire, alle

sollecitazioni prevedibili e ad una circolazione priva di rischi.

2. Il datore di lavoro sceglie il tipo più idoneo di sistema di accesso ai posti di lavoro temporanei

in quota in rapporto alla frequenza di circolazione, al dislivello e alla durata dell'impiego.

Il sistema di accesso adottato deve consentire l'evacuazione in caso di pericolo imminente.

Il passaggio da un sistema di accesso a piattaforme, impalcati, passerelle e viceversa non

deve comportare rischi ulteriori di caduta.

3. Il datore di lavoro dispone affinché sia utilizzata una scala a pioli quale posto di lavoro

in quota solo nei casi in cui l'uso di altre attrezzature di lavoro considerate più sicure non

è giustificato a causa del limitato livello di rischio e della breve durata di impiego oppure

delle caratteristiche esistenti dei siti che non può modificare.

4. Il datore di lavoro dispone affinché siano impiegati sistemi di accesso e di posizionamento

mediante funi alle quali il lavoratore è direttamente sostenuto, soltanto in circostanze

in cui, a seguito della valutazione dei rischi, risulta che il lavoro può essere effettuato in

condizioni di sicurezza e l'impiego di un'altra attrezzatura di lavoro considerata più sicura

non è giustificato a causa della breve durata di impiego e delle caratteristiche esistenti dei

siti che non può modificare. Lo stesso datore di lavoro prevede l'impiego di un sedile munito

di appositi accessori in funzione dell'esito della valutazione dei rischi ed, in particolare,

della durata dei lavori e dei vincoli di carattere ergonomico.

5. Il datore di lavoro, in relazione al tipo di attrezzature di lavoro adottate in base ai commi

precedenti, individua le misure atte a minimizzare i rischi per i lavoratori, insiti nelle attrezzature

in questione, prevedendo, ove necessario, l'installazione di dispositivi di protezione

contro le cadute. I predetti dispositivi devono presentare una configurazione ed una

resistenza tali da evitare o da arrestare le cadute da luoghi di lavoro in quota e da prevenire,

per quanto possibile, eventuali lesioni dei lavoratori. I dispositivi di protezione collettiva

contro le cadute possono presentare interruzioni soltanto nei punti in cui sono presenti

scale a pioli o a gradini.

6. Il datore di lavoro nel caso in cui l'esecuzione di un lavoro di natura particolare richiede

l'eliminazione temporanea di un dispositivo di protezione collettiva contro le cadute, adotta

misure di sicurezza equivalenti ed efficaci. Il lavoro è eseguito previa adozione di tali misure.

Una volta terminato definitivamente o temporaneamente detto lavoro di natura particolare,

i dispositivi di protezione collettiva contro le cadute devono essere ripristinati.

7. Il datore di lavoro effettua i lavori temporanei in quota soltanto se le condizioni meteorologiche

non mettono in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori.

Art. 36-ter (Obblighi del datore di lavoro relativi all'impiego delle scale a pioli). - 1. Il da-

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tore di lavoro assicura che le scale a pioli siano sistemate in modo da garantire la loro stabilità

durante l'impiego e secondo i seguenti criteri:

a) le scale a pioli portatili devono poggiare su un supporto stabile, resistente, di dimensioni

adeguate e immobile, in modo da garantire la posizione orizzontale dei pioli;

b) le scale a pioli sospese devono essere agganciate in modo sicuro e, ad eccezione delle

scale a funi, in maniera tale da evitare spostamenti e qualsiasi movimento di oscillazione;

c) lo scivolamento del piede delle scale a pioli portatili, durante il loro uso, deve essere impedito

con fissaggio della parte superiore o inferiore dei montanti, o con qualsiasi dispositivo

antiscivolo, o ricorrendo a qualsiasi altra soluzione di efficacia equivalente;

d) le scale a pioli usate per l'accesso devono essere tali da sporgere a sufficienza oltre il livello

di accesso, a meno che altri dispositivi garantiscono una presa sicura;

e) le scale a pioli composte da più elementi innestabili o a sfilo devono essere utilizzate in

modo da assicurare il fermo reciproco dei vari elementi;

f) le scale a pioli mobili devono essere fissate stabilmente prima di accedervi.

2. Il datore di lavoro assicura che le scale a pioli siano utilizzate in modo da consentire ai lavoratori

di disporre in qualsiasi momento di un appoggio e di una presa sicuri. In particolare

il trasporto a mano di pesi su una scala a pioli non deve precludere una presa sicura.

Art. 36-quater (Obblighi del datore di lavoro relativi all'impiego dei ponteggi). - 1. Il datore

di lavoro procede alla redazione di un calcolo di resistenza e di stabilità e delle corrispondenti

configurazioni di impiego, se nella relazione di calcolo del ponteggio scelto non

sono disponibili specifiche configurazioni strutturali con i relativi schemi di impiego.

2. Il datore di lavoro è esonerato dall'obbligo di cui al comma 1, se provvede all'assemblaggio

del ponteggio in conformità ai capi IV, V e VI del decreto del Presidente della Repubblica

7 gennaio 1956, n. 164.

3. Il datore di lavoro provvede a redigere a mezzo di persona competente un piano di montaggio,

uso e smontaggio, in funzione della complessità del ponteggio scelto. Tale piano

può assumere la forma di un piano di applicazione generalizzata integrato da istruzioni e

progetti particolareggiati per gli schemi speciali costituenti il ponteggio, ed è messo a disposizione

del preposto addetto alla sorveglianza e dei lavoratori interessati.

4. Il datore di lavoro assicura che:

a) lo scivolamento degli elementi di appoggio di un ponteggio è impedito tramite fissaggio

su una superficie di appoggio, o con un dispositivo antiscivolo, oppure con qualsiasi altra

soluzione di efficacia equivalente;

b) i piani di posa dei predetti elementi di appoggio hanno una capacità portante sufficiente;

c) il ponteggio è stabile;

d) dispositivi appropriati impediscono lo spostamento involontario dei ponteggi su ruote

durante l'esecuzione dei lavori in quota;

e) le dimensioni, la forma e la disposizione degli impalcati di un ponteggio sono idonee alla

natura del lavoro da eseguire, adeguate ai carichi da sopportare e tali da consentire un'esecuzione

dei lavori e una circolazione sicure;

f) il montaggio degli impalcati dei ponteggi è tale da impedire lo spostamento degli elementi

componenti durante l'uso, nonché la presenza di spazi vuoti pericolosi fra gli elementi

che costituiscono gli impalcati e i dispositivi verticali di protezione collettiva contro

le cadute.

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5. Il datore di lavoro provvede ad evidenziare le parti di ponteggio non pronte per l'uso, in particolare

durante le operazioni di montaggio, smontaggio o trasformazione, mediante segnaletica

di avvertimento di pericolo generico ai sensi del decreto legislativo 14 agosto 1996, n. 493, e

delimitandole con elementi materiali che impediscono l'accesso alla zona di pericolo.

6. Il datore di lavoro assicura che i ponteggi siano montati, smontati o trasformati sotto la

sorveglianza di un preposto e ad opera di lavoratori che hanno ricevuto una formazione

adeguata e mirata alle operazioni previste.

7. La formazione di cui al comma 6 ha carattere teorico-pratico e deve riguardare:

a) la comprensione del piano di montaggio, smontaggio o trasformazione del ponteggio;

b) la sicurezza durante le operazioni di montaggio, smontaggio o trasformazione del ponteggio

con riferimento alla legislazione vigente;

c) le misure di prevenzione dei rischi di caduta di persone o di oggetti;

d) le misure di sicurezza in caso di cambiamento delle condizioni meteorologiche pregiudizievoli

alla sicurezza del ponteggio;

e) le condizioni di carico ammissibile;

f) qualsiasi altro rischio che le suddette operazioni di montaggio, smontaggio o trasformazione

possono comportare.

8. In sede di Conferenza Stato-Regioni e province autonome sono individuati i soggetti formatori,

la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità dei corsi.

9. I lavoratori che alla data di entrata in vigore del presente decreto hanno svolto per almeno

due anni attività di montaggio smontaggio o trasformazione di ponteggi sono tenuti

a partecipare ai corsi di formazione di cui al comma 8 entro i due anni successivi alla data

di entrata in vigore del presente decreto.

10. I preposti che alla data di entrata in vigore del presente decreto hanno svolto per almeno

tre anni operazioni di montaggio, smontaggio o trasformazione di ponteggi sono tenuti

a partecipare ai corsi di formazione di cui al comma 8 entro i due anni successivi alla

data di entrata in vigore del presente decreto.

Art. 36-quinquies (Obblighi dei datori di lavoro concernenti l'impiego di sistemi di accesso

e di posizionamento mediante funi). - 1. Il datore di lavoro impiega sistemi di accesso e di

posizionamento mediante funi in conformità ai seguenti requisiti:

a) sistema comprendente almeno due funi ancorate separatamente, una per l'accesso, la discesa

e il sostegno (fune di lavoro) e l'altra con funzione di dispositivo ausiliario (fune di

sicurezza).

È ammesso l'uso di una fune in circostanze eccezionali in cui l'uso di una seconda fune rende

il lavoro più pericoloso e se sono adottate misure adeguate per garantire la sicurezza;

b) lavoratori dotati di un'adeguata imbracatura di sostegno collegata alla fune di sicurezza;

c) fune di lavoro munita di meccanismi sicuri di ascesa e discesa e dotata di un sistema autobloccante

volto a evitare la caduta nel caso in cui l'utilizzatore perda il controllo dei propri

movimenti.

La fune di sicurezza deve essere munita di un dispositivo mobile contro le cadute che segue

gli spostamenti del lavoratore;

d) attrezzi ed altri accessori utilizzati dai lavoratori, agganciati alla loro imbracatura di sostegno

o al sedile o ad altro strumento idoneo;

e) lavori programmati e sorvegliati in modo adeguato, anche al fine di poter immediata-

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mente soccorrere il lavoratore in caso di necessità. Il programma dei lavori definisce un piano

di emergenza, le tipologie operative, i dispositivi di protezione individuale, le tecniche

e le procedure operative, gli ancoraggi, il posizionamento degli operatori, i metodi di accesso,

le squadre di lavoro e gli attrezzi di lavoro;

f) il programma di lavoro deve essere disponibile presso i luoghi di lavoro ai fini della verifica

da parte dell'organo di vigilanza competente per territorio di compatibilità ai criteri di

cui all'articolo 36-bis, commi 1 e 2.

2. Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori interessati una formazione adeguata e mirata alle

operazioni previste, in particolare in materia di procedure di salvataggio.

3. La formazione di cui al comma 2 ha carattere teorico-pratico e deve riguardare:

a) l'apprendimento delle tecniche operative e dell'uso dei dispositivi necessari;

b) l'addestramento specifico sia su strutture naturali, sia su manufatti;

c) l'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale, loro caratteristiche tecniche, manutenzione,

durata e conservazione;

d) gli elementi di primo soccorso;

e) i rischi oggettivi e le misure di prevenzione e protezione;

f) le procedure di salvataggio.

4. In sede di Conferenza Stato-Regioni e province autonome saranno individuati i soggetti

formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità dei corsi.

5. I lavoratori che alla data di entrata in vigore del presente decreto hanno svolto per almeno

2 anni attività con impiego di sistemi di accesso e posizionamento mediante funi devono

partecipare ai corsi di formazione di cui al comma 4 entro i due anni successivi alla

data di entrata in vigore del presente decreto.».

Art. 6.

1. In relazione a quanto disposto dall'articolo 117, quinto comma, della Costituzione le norme

del presente decreto afferenti a materie di competenza legislativa delle regioni e delle

province autonome di Trento e Bolzano, che non abbiano ancora provveduto al recepimento

della direttiva 2001/45 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 giugno 2001,

si applicano sino alla data di entrata in vigore della normativa di attuazione di ciascuna regione

e provincia autonoma, nel rispetto dei vincoli derivanti dall'ordinamento comunitario

e dei principi fondamentali desumibili dal presente decreto.

Note all'art. 6:

- Il testo dell'art. 117, quinto comma della Costituzione, é il seguente:

«Le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, nelle materie di loro competenza,

partecipano alle decisioni dirette alla formazione degli atti normativi comunitari e

provvedono all'attuazione e all'esecuzione degli accordi internazionali e degli atti dell'Unione

europea, nel rispetto delle norme di procedura stabilite da legge dello Stato, che disciplina

le modalità di esercizio del potere sostitutivo in caso di inadempienza.».

- Per i riferimenti della citata direttiva 2001/45 si veda la nota al titolo.

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Art. 7.

1. Le disposizioni del presente decreto entrano in vigore il 19 luglio 2005.

Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito nella Raccolta ufficiale degli

atti normativi della Repubblica italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo

osservare.

Dato a Roma, addì 8 luglio 2003

CIAMPI

Berlusconi, Presidente del Consiglio dei Ministri

Buttiglione, Ministro per le politiche comunitarie

Maroni, Ministro del lavoro e delle politiche sociali

Frattini, Ministro degli affari esteri

Castelli, Ministro della giustizia

Tremonti, Ministro dell'economia e delle finanze

Sirchia, Ministro della salute

Marzano, Ministro delle attività produttive

La Loggia, Ministro per gli affari regionali

Visto, il Guardasigilli: Castelli

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Progetto grafico e impaginazione

Union Printing SpA - Roma

Finito di stampare nel mese di settembre 2003

presso la Union Printing SpA - Roma

Hanno collaborato alla redazione:

Pierangelo Bellotti Club Alpino Italiano

Giuliano Bestiaco Rappresentante impresa di settore

Ennio Campanella I.S.P.E.S.L.

Michele Candreva Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali

Stefano Cesari Rappresentante impresa di settore

Luca Delle Donne Rappresentante impresa di settore

Francesco Di Felice Ministero dell’Interno – Corpo VV.F.

Giuseppe Finazzi Rappresentante impresa di settore

Claudio Florio Ministero dell’Interno – Corpo VV.F.

Marcos Rumbo Fontanarossa Rappresentante impresa di settore

Enrico Gori I.S.P.E.S.L.

Erminio Sertorelli Collegio Nazionale Guide Alpine Italiane

Vittorio Spalatra Ministero dell’Interno – Corpo VV.F.

Michele Tritto A.N.C.E.

Erio Veronesi Ministero dell’Interno – Corpo VV.F.